5 důvodů, proč byste měli mít plán zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí

//

Proč je pojistné vyšší u plánů s vysokou spoluúčastí?

Náklady na pojistné u plánu s vysokou spoluúčastí jsou vyšší, protože pojistitel musí platit více hotových výdajů.

Náklady na plány zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí jsou vyšší, protože pojistitel musí platit více hotových výdajů. Procento účastníků těchto plánů je nízké, protože lidé nejsou ochotni platit tak vysokou cenu za své pojistné.

Výhody plánů zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí

Plány zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí mají mnoho výhod. Poskytují potřebné krytí za rozumnou cenu.

Zdravotní pojištění s vysokou spoluúčastí je takové, kdy pojištěnec hradí vysoké procento nákladů na lékařskou péči, obvykle ve formě spoluúčasti nebo připojištění. Pojištěnec neplatí za většinu služeb tak, jak jsou využívány, ale platí je v době služby nebo předem.

Proč si vybrat plán zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí?

Plány zdravotního pojištění s vysokou účastí jsou skvělou volbou pro lidi, kteří hledají pokrytí. Poskytují stejné výhody jako jiné plány, ale mají nižší pojistné, protože nepotřebují k účasti tolik zdravých lidí, aby byly úspěšné.

Nevýhodou je, že tyto plány mají obvykle vyšší kapesní náklady a spoluúčast. A nemusí zahrnovat již existující stavy nebo určité služby, jako je léčba neplodnosti.

Jaké jsou výhody plánů zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí?

Plán zdravotního pojištění s vysokou spoluúčastí je plán pojištění, který vyžaduje, aby jednotlivec zaplatil velkou část nákladů, než pojišťovna něco zaplatí.

Tento typ krytí je nejlepší pro lidi, kteří jsou v dobrém zdravotním stavu a chtějí se vyhnout placení měsíčního pojistného.

Lidé s již existujícími onemocněními však nemusí být schopni získat pokrytí prostřednictvím tohoto typu pojistky.

Jaké jsou nevýhody plánů zdravotního pojištění s vysokým oddlužením?

Existuje mnoho nevýhod vysoce zadlužených plánů zdravotního pojištění. Jedním z nejviditelnějších je, že mohou být velmi drahé. I když máte dobrou práci, nemusí to stačit na pokrytí nákladů na tyto plány. Často je totiž nabízejí zaměstnavatelé a na volném trhu nejsou běžně dostupné.

Další nevýhodou je, že tyto plány nemusí pokrývat všechny potřebné léčby vašeho stavu nebo nemoci. To znamená, že budete muset zaplatit z kapesného za jakoukoli lékařskou péči, kterou potřebujete, pokud není pokryta vaším plánem.

Poslední nevýhodou vysoce zadlužených plánů zdravotního pojištění je to, že často přicházejí s velkými spoluúčasti a copays, což znamená, že musíte utratit hodně, než váš plán začne vůbec něco pokrývat.

Závěr: Máte nárok na plán s vysokou spoluúčastí?

Plán s vysokou účastí je typ penzijního plánu, který umožňuje účastníkovi přispět do plánu a poté získat další příspěvek od zaměstnavatele. Společnost dorovná vaše příspěvky dolar za dolar až do určitého procenta vašeho příjmu.

Abyste měli nárok na tyto plány, musíte během roku vydělat alespoň 5 000 $ jako kompenzaci a dosáhnout věku 21 let.

Nabízíme nezávazné konzultace i poradenství.

SEO WEB

SEO WEB

Pojištění vozidla
Sjednání hypotéky
Povinné ručení